Droit du travail

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• Généralités

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  Objectifs généraux du cours : 

  • Acquisition de notions de base pour l'analyse de situations pratiques ;

  • Mise en œuvre de méthodes et outils ;

  • Connaissance des règles, normes et qualité en gestion des ressources humaines ;

  • Acquisition d'une culture managériale et organisationnelle.

  
  

  Auteurs : 

  Cécile Caseau-Roche, Jean-Michel Dorlet, Université de Bourgogne
  
  

  Édition : 

  AUNEGe

  • Présentation de la ressource : 

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    Introduction du cours Page
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    A propos des auteurs Fichier
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    Bibliographie Fichier

• Introduction : Les Normes
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• Le contrat de travail
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• Les contrats précaires
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• Exécution du contrat
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• Eléments perturbant l'exécution du contrat de travail
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• Le licenciement pour motif personnel
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• Les motifs de licenciement personnel
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• La sauvegarde de l'emploi
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• Autres modes de rupture
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• La durée du travail, les repos et congés
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• La rémunération
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• La santé au travail
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• La formation professionnelle continue
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• L'action et la représentation des salariés
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• Les conventions et accords dans les entreprises
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• La représentation collective
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